一、十佳女職工集體建功立業標兵崗—青島市水利勘測設計研究院有限公司投資造價中心

青島市水利勘測設計研究院有限公司投資造價中心現有5名職工，均為女性，其中高級工程師3名，工程師2名。部門全員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實提高思想認識，與黨中央在政治、思想、行動上保持高度一致；擁護黨的路線、方針、政策，堅定不移地執行集團黨委的各項決議，做到在工作中學習，以學習促進工作，精益求精，銳意進取，形成了堅定優良的政治素養和積極向上的團隊風貌。

部門職工始終加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。她們不斷學習造價專業規范、應用軟件等，努力提高業務水平，形成比肩趕超的良好學習氛圍——目前持注冊咨詢工程師1人/證，一級造價工程師持有80%，一級建造師持有60%，水利工程建設監理工程師2人/證。

該部門員工均為女性，她們既在工作中撐起半邊天，又在生活中扮演著媽媽、妻子、兒媳、女兒等角色——由于從事專業的特殊性,加班是常事，有的同志甚至把孩子帶到辦公室通宵工作，克服一切困難,按時提交項目成果；下班回家,她們又擔負起妻子、母親的職責, 可有時還沒等飯做熟,就又丟下，急匆匆地趕回單位繼續奮戰；項目查勘、評審需要出差時，也從不因為個人或者家庭事務而推脫，總是毫無怨言，沖鋒在前。

部門負責人牟燕妮同志在工程咨詢、水工結構設計、BIM設計等不同專業均具有承擔項目負責人的較強能力，承擔著部門內造價、施工專業的審查工作，在公司業務需要時，始終沖在一線，挑起重擔，是一支名副其實的“鏗鏘玫瑰”。賀國明同志是該部門的退休返聘人員，在單位因業務發展需要邀請她重返工作崗位時，爭取得到家人的理解和支持，來單位指導年輕同志工作。賀國明同志業務上嚴謹細致、工作中進退有度、困難時積極樂觀，這種寶貴的精神力量，潛移默化地影響著年輕同志。

面對繁雜的工作,五名女將從不言苦、從不言累,憑著對工作的執著,干一行、愛一行、鉆一行,傾盡全力、敬業奉獻，真正做到了舍小家為大家，彰顯了優良職業道德品質，創造了有目共睹的業務成績——“建功立業標兵崗”當之無愧。

二、女職工建功立業標兵—李娟

李娟同志是山東調水工程有限公司自2020年7月成立以來第一批招聘的專業技術人才，在山東調水公司崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇，努力學習專業知識，不斷提高業務素質，各項工作處理的有條不紊，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。李娟同志對工作認真負責，刻苦學習，鉆研業務，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務技能，在平凡的崗位上不斷實現自己的價值，努力把自己造就成為一名新時期“自尊、自信、自立、自強”的新型企業女員工。

開拓進取，為公司綜合信息化建設工作貢獻力量。在山東調水工程有限公司負責工程規劃設計等前期及工程技術管理工作；先后編制《山東調水工程有限公司數字化轉型工作規劃方案》，負責公司工程建設綜合管理信息化系統建設，為公司成立之初的信息化建設忙前忙后，積極協調信息化承建單位，牽頭提出各部門信息化需求，認真審核各業務流程，并與信息化承建單位進行詳細對接，多次對信息化建設方案溝通完善，為公司及權屬公司數字化轉型貢獻力量。

銳意創新，積極從事公司科研工作。在李娟同志帶領下，積極向水發集團申報了兩項重點科研課題。

身兼重擔，積極投身山東水權交易改革工作。李娟同志兼職擔任山東水發水資源管理服務有限公司法人代表，全程跟蹤完成從事山東水發水資源管理服務有限公司三次工商變更登記工作，成立董事會并確定公司產權特別代表，完成公司法人治理結構工作。拓展公司業務范圍，積極思考，立足山東省省情、水情，謀劃考慮山東省水資源市場化配置的最優方案。

通過此次表彰大會，進一步團結廣大女職工以先進集體和先進個人為榜樣，建功“十四五”、奮進新征程，努力為山東調水發展貢獻力量。（劉珂 供稿）